Historique

Obtention d’un nouveau marché SIGH portant sur l’entretien des bâtiments.

Fin 2023 : 296 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Obtention de nouveaux marchés (PARTENORD) et conventions (Extension convention Mairie de CAUDRY et signature CA2C).

Fin 2022 : 280 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Mise en place d’un atelier de production de masque à l’occasion de la Pandémie. Accroissement du nombre d’ETP confié par l’Etat en direction des CDDI.

Fin 2021 : 199 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Création de la SAS MOKHA
Fin 2020 : 208 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Inauguration des nouveaux locaux Boulevard Jeanne d’Arc à Le Quesnoy
Fin 2019 : 190 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Conventionnement annualisé et prise à bail (bâtiment ACI) sur Caudry.
Fin 2018 : 150 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Obtention du marché ONF.
Fin 2017 : 87 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Changement de logo. Installation dans les nouveaux locaux Boulevard Vauban à Le Quesnoy.
Fin 2016 : 63 personnes en parcours d’insertion en CDDI

Consolidation des actions – Renforcement des moyens humains et matériel.
Fin 2015 : 60 personnes en parcours d’insertion

Adhésion au Groupe ADELI – Démarrage des chantiers ‘’Remparts de Le Quesnoy’’ et ‘’Espaces Verts’’.
Fin 2014 :  70 personnes en parcours d’insertion